上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司。
上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。
根据业务发展需要，国投集团公司及下属上海吉六零私募基金管理有限公司、上海松江创业投资管理有限公司、上海吉六零科技发展有限公司、上海国振企业管理有限公司、上海云城经济发展有限公司现拟向社会公开招聘10名专业技术人员，具体如下：
（1）负责公司会计核算、财务分析等工作，按时报送财务报表及相关财务资料；
（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务协助税务筹划；
（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，中级会计师或注册会计师优先；
（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；
（6）具有较强的执行能力，良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
（1）参与公司制度建设，负责公司规章制度的合法性审核；起草或参与起草、审核公司重要法律文件；负责制定完善公司的法律事务管理制度；
（2）负责公司合同管理，参加或组织公司经营范围内的重大合同谈判，并负责合同文本的起草或法律审查；
（5）负责为各项经营提供有关法律咨询或法律服务，负责或配合有关部门对公司员工进行法制宣传教育；
（5）具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。
公司简介：成立于2022年6月，是由国投集团全额出资的一家基金投资运作类国有公司，主要服务于长三角G60科创走廊产业建设和发展，通过股权投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业，做好产融结合，助力优质企业快速成长、做大做强；按照长三角一体化国家战略的总体要求，推动金融服务实体经济，推进经济更高质量一体化发展。
（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；
（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；
（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；
（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；
（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家产业引导基金投资运作类国有公司，主要从事在长三角G60科创走廊创新国有资本运营、推进国有股权运作流动、投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业等。
（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；
（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；
（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；
（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；
（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
公司简介：为精准对接科创板和试点注册制改革，长三角G60科创走廊九城市已与上交所签署战略合作协议，共建上海证券交易所资本市场服务G60科创走廊基地，并加挂长三角G60科创走廊金融服务中心。为做实金融服务中心，特于2019年4月成立上海吉六零科技发展有限公司，注册资本1000万元，由上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司出资设立。
（1）协助对接长三角G60科创走廊金融服务联盟，负责联盟内成员单位的日常沟通维护工作;
公司简介：成立于2022年8月，是由国投集团全额出资的一家三级项目子公司。主要经营范围为企业管理、酒店管理、物业管理等。
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。
（1）协助项目整体的运营管理工作，主要包括项目招商工作、对接市场主体实现市场共识的业态合作方案等；
（2）协助第三方运营合作方的渠道、需求、合同对接，落实物业、消防、环保、属地街镇等相关部门流程管理；
（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；
（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业星空体育官方网站、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
公司简介：成立于2003年11月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。主要从事项目投资开发、企业登记代理、代理记账、会计业务咨询等，为落户企业提供登记注册、证照办理、核定税种、项目评估等全系列、全周期的服务。
（4）通过电话、实地走访等有效方式对客户进行有效沟通，介绍园区政策引导企业入驻，完成招商工作；
（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；
（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
请下载并填写①《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历；②本人身份证；③户口簿（户籍证明）；④学历证书；⑤相关资格证书扫描件；⑥参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况（随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”，应届生无需提供）一并发送至电子邮箱：。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。
2.面试：邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。
3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。
4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。
5.年限计算：年龄计算截止至2024年2月29日；工龄计算参照社保缴费年限。
（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；
（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
温馨提示：微信搜索关注【本地宝上海招聘】，对话框发送【国企央企】即可获取上海市国企央企招聘信息汇总，还有事业单位，大厂招聘等等~超多岗位等你来！
数据集团下属上海市联合征信有限公司由上海市人民政府批复，于2021年成立，通过人民银行备案的国有全资企业征信机构。
上海新型烟草制品研究院有限公司是中国烟草总公司全资子公司，为行业科研直属单位。是国有企业。
上海青浦新城发展（集团）有限公司面向社会公开招聘集团公司及下属子公司员工，招聘程序参考正文！
上海青浦新城发展（集团）有限公司面向社会公开招聘集团公司及下属子公司员工，计划招聘9人。
东方科学仪器上海进出口有限公司（简称“上海东方”）成立于1981年，深耕科教领域40余年，主要业务范围涉及高科技领域。
上海烟草集团有限责任公司是一家工商一体，以京津沪三地卷烟工业生产和上海市卷烟商业销售为主的，多元化、集约化、现代化的大型国有企业。
上海人民出版社创建于1951年，是新中国最早建立的一批出版机构之一。2024年春季招聘参考正文！
上海青浦新城发展（集团）有限公司面向社会公开招聘集团公司及下属子公司员工，现将有关事项公告如下：
上海大剧院2024年度春季招聘启动，共有品牌公关部项目执行、多媒体剪辑与制作、创意设计师，市场营销部艺术品商店店员、系统运营主管5个岗位“职等你来”。
上海书画出版社成立于 1960 年，是艺术出版领域最具品牌价值的现代化出版传媒机构之一。
因业务发展的需要，本公司拟招聘一批特种保安，以配合公安机关开展工作。报名时间至2024年3月5日（周二）。
上海百联物业管理有限公司是大型国有商贸流通产业集团百联集团旗下全资国有现代物业管理服务企业。
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2024上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司及下属公司招聘公告 - 上海本地宝
【导语】：上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司。
上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资本11.65亿元人民币，作为唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专注于类金融产业发展方向，以打造区域性“投资平台、融资平台、资产运作平台、招商引资平台”为目标，服务区产业发展大局，现有主要业务包括融资工作、股权投资、融资租赁、招商引资、资产运作、金融服务、文化传媒以及数据服务等板块。
根据业务发展需要，国投集团公司及下属上海吉六零私募基金管理有限公司、上海松江创业投资管理有限公司、上海吉六零科技发展有限公司、上海国振企业管理有限公司、上海云城经济发展有限公司现拟向社会公开招聘10名专业技术人员，具体如下：
（1）负责公司会计核算、财务分析等工作，按时报送财务报表及相关财务资料；
（2）负责申报纳税并保管相关的税务资料，及时了解最新的税务政策，结合公司实际业务协助税务筹划；
（3）会计、审计、财务管理、金融证券等相关专业，中级会计师或注册会计师优先；
（5）能够熟练使用办公软件和各类财务软件，精通会计准则、税法及国家金融及相关政策；
（6）具有较强的执行能力，良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
（1）参与公司制度建设，负责公司规章制度的合法性审核；起草或参与起草、审核公司重要法律文件；负责制定完善公司的法律事务管理制度；
（2）负责公司合同管理，参加或组织公司经营范围内的重大合同谈判，并负责合同文本的起草或法律审查；
（5）负责为各项经营提供有关法律咨询或法律服务，负责或配合有关部门对公司员工进行法制宣传教育；
（5）具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。
公司简介：成立于2022年6月，是由国投集团全额出资的一家基金投资运作类国有公司，主要服务于长三角G60科创走廊产业建设和发展，通过股权投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业，做好产融结合，助力优质企业快速成长、做大做强；按照长三角一体化国家战略的总体要求，推动金融服务实体经济，推进经济更高质量一体化发展。
（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；
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（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；
（4）投资方面具有一定的见解，具有投资、金融、咨询相关项目工作经验者优先；
（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家产业引导基金投资运作类国有公司，主要从事在长三角G60科创走廊创新国有资本运营、推进国有股权运作流动、投资培育符合松江区“6+X”战略性新兴产业等。
（1）根据公司发展战略，对公司投资项目开展前期执行工作，参与全过程动态管理；
（2）参与公司投资项目的可行性、合理性、合规性分析审核，包括项目行业研究、趋势跟踪、项目方案等；
（5）收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持；
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（5）具有较强的项目投资评估能力，熟悉常见的投资模式、能够独立撰写调研报告、投资可研报告、风险评估报告等；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
公司简介：为精准对接科创板和试点注册制改革，长三角G60科创走廊九城市已与上交所签署战略合作协议，共建上海证券交易所资本市场服务G60科创走廊基地，并加挂长三角G60科创走廊金融服务中心。为做实金融服务中心，特于2019年4月成立上海吉六零科技发展有限公司，注册资本1000万元，由上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司出资设立。
（1）协助对接长三角G60科创走廊金融服务联盟，负责联盟内成员单位的日常沟通维护工作;
公司简介：成立于2022年8月，是由国投集团全额出资的一家三级项目子公司。主要经营范围为企业管理、酒店管理、物业管理等。
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。
（1）协助项目整体的运营管理工作，主要包括项目招商工作、对接市场主体实现市场共识的业态合作方案等；
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（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；
（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
公司简介：成立于2003年11月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。主要从事项目投资开发、企业登记代理、代理记账、会计业务咨询等，为落户企业提供登记注册、证照办理、核定税种、项目评估等全系列、全周期的服务。
（4）通过电话、实地走访等有效方式对客户进行有效沟通，介绍园区政策引导企业入驻，完成招商工作；
（4）能够熟练使用办公软件，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力；
（5）具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
请下载并填写①《应聘人员报名表》（含一寸照片）并附求职简历；②本人身份证；③户口簿（户籍证明）；④学历证书；⑤相关资格证书扫描件；⑥参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况（随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”，应届生无需提供）一并发送至电子邮箱：。应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。
2.面试：邮件或电话通知符合条件的应聘人员进行面试。笔试与面试结合进行，一般为先笔试，后面试。
3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。
4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。
5.年限计算：年龄计算截止至2024年2月29日；工龄计算参照社保缴费年限。
（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；
（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。XK星空体育
