【说·法】与公司高管解除劳动关系应该怎样计算星空体育app下载补偿金?

作者:小编    发布时间:2024-03-16 13:59:39    浏览:

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  宝山融媒体中心普法宣传短视频系列节目《说·法》,邀请司法界人士为大家讲述法律法规,进一步提升广大市民的法制意识,普及法律知识,在全社会营造“人人知法、人人守法”的良好氛围。

  “老板,单位效益不好,星空体育app下载要关门,要解除我,我可以理解星空体育app下载,我企业高管,年薪100万星空体育app下载,我就算按一个月8万来算,四年工龄也应该有32万吧,现在单位才给我十几万补偿金,这怎么能行啊?”

  “黄经理,星空体育app下载你也是老人了!这个是人事部根据法律规定,按照社平工资三倍算的,他们不会给你少算的,但单位现在也困难,没有这么多钱给你发补偿金了,你也是老人,我希望你体谅一下单位。”

  根据《劳动合同法》:劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此,在这个案例中单位计算的经济补偿标准,符合法律规定。

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