115科技作为一家基于云计算的科技公司，可谓是应运而生，顺应了时代潮流。
在2008年，公司创始人赖霖枫阅读美国科技作家尼古拉斯·卡尔所著的《IT不再重要》一书时，深刻认识到云计算将为人们的生活和工作方式带来翻天覆地的变化。这种变革不仅会对个人生活和工作产生深远影响，还将对整个社会经济发展产生重大改变。在书中，卡尔阐述了IT将成为一种普遍存在的基础设施，如何利用这些基础设施创造价值是公司赢得竞争的关键。在云计算时代，信息无处不在、触手可及星空体育app下载，人们仅需一个终端设备便能连接互联网，享受各种信息服务，如同使用水电般便捷。
作为互联网从业者，赖霖枫意识到抓住这一机遇为用户提供安全、可靠、高效和创新的云服务，将成为未来互联网公司成功的关键要素。因此，他迅速开始布局云计算业务，并使用之前购买的国际顶级域名“作为项目入口。在2009年1月15日周四，赖霖枫成功推出了云存储项目“115生活”(原名为“115”)。
随着时间的推移，云计算的价值得到越来越多人的认可。到2011年，云计算已从科技前沿人士讨论的概念发展为主流软件厂商争相布局的领域。为了让“115生活”项目在各方面更具自由灵活性，赖霖枫于2011年6月27日周一在东莞松山湖注册成立了专注于提供优质的数字化增值服务的公司——115科技(2015年完成股份制改造)，并进一步奠定了项目能够高速发展的基础。
我们选择阿拉伯数字“115”作为项目和公司的名称，是一项经过深思熟虑的决策，体现了创始人赖霖枫的独特见解。
赖霖枫认为，“115”的服务基于电信基础设施，为用户创造附加价值。而数字“114”与电信运营商“中国电信”旗下的电话查询服务紧密相关，家喻户晓。因此，将“115”作为数字化增值服务提供商的标志符合公司的战略规划。同时，在当今数字化高速发展的时代，选用一个充满内涵、强调全球一致性的名称对于跨越语言和文化障碍，稳健拓展业务，尤为关键。选用一个独特且简洁的数字作为公司名称有助于我们在竞争激烈的市场中脱颖而出，树立与众不同的品牌形象。
在数字名称中， “5”/“五”的发音［wǔ］与汉字“吾”相似，在释义上具有“我”的意涵。这体现了赖霖枫将个人梦想与社会责任相结合，追求超越个人的价值，实现“大我”的理念。多年来，在公司的发展过程中，115科技一直积极承担社会责任，践行企业家“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”的价值观。
全球通用：作为纯阿拉伯数字，“115”在不同语言和文化背景下都具有通用性。而且，简洁的三位数字组合使得名称易于输入、记忆，这意味着我们的品牌可以轻松地被全球各地的用户理解和接受。
辨识度高：我们已采用“”的国际顶级域名作为网站服务入口。在网络时代，一个易于记忆且一致的域名对公司形象的传播至关重要，这有助于用户在记忆品牌名称时，更容易关联到我们的网站，提高品牌认知度。
情感因素：创始人赖霖枫出生于1982年10月5日，对数字“5”有特殊情感。他认为“5”位于数字1至9的正中间，象征着平衡和稳定。这也与天秤座的赖霖枫性格相吻合，预示着“115”将始终追求平衡发展，致力于为用户提供卓越的服务质量和体验，考虑更加长远。
搜索优势：由于“115”作为一组不常见的数字组合，其在搜索引擎中具有较高的独特性。当用户输入“115”时，与我们品牌相关的搜索结果将更容易排在前列，有助于提高品牌知名度和曝光率。
数字寓意：在许多文化中，数字“1”象征着开始、创新和领导力，而数字“5”代表平衡、变革和进步。将它们组合成“115”， 这展示了公司致力于创新、持续发展并追求平衡的核心理念。
通过向大家揭示“115”项目/公司命名背后的故事，旨在传达我们对每项工作的专注和投入，我们有信心为用户提供最优质的产品和服务，期待有更多人记住并选择这个独特的品牌——115科技。
115科技公司标志(Logo)的设计灵感来源于公司名称，以阿拉伯数字“5”为核心元素，彰显公司对平衡和稳定的重视。在设计过程中遵循黄金分割比例（0.618）进行构图，以创造出具有强烈视觉表现力、空间感以及高品牌辨识度的Logo。
我们的设计还选用了极具现代感和科技感的颜色搭配，进一步凸显115科技的创新和活力。此外，Logo设计还体现了115科技团队对极致美学与卓越品质的追求。
我们始终坚信，一个精美的Logo不仅能提升品牌形象，还能传递出公司文化和价值观。因此在设计过程中充分考虑到美感、创意和实用性，力求让115科技的Logo成为一个兼具美感与实用性的视觉识别符号。
我们希望通过这个独特、精致且具有内涵的Logo，向用户传达出115科技会不断精益求精和持续创造更大产品价值的坚定承诺，同时激发员工的使命感和自豪感。我们相信，这个精美的Logo将助力115科技在全球范围内进一步树立良好的品牌形象，赢得用户和行业更广泛的认可和支持。
小五以白头鹰为设计原型，名字源自公司名称中的核心元素，是115科技的首席吉祥物。
翱翔在云端的小五，眼神锐利、目光远大，代表着我们对市场的敏锐洞察力和前瞻性思维。它的身形敏捷、速度极快，符合我们产品的高效特点。
作为行业领航者，小五彰显了公司在云服务领域为全球用户提供优质的数字化增值服务的能力，引领行业发展趋势。此外，也体现了我们对创新的不懈追求，以及实现行业领先地位的坚定信心。
枫狗以狗为设计原型，作为人类的朋友，它友善、真诚，守护力强，对身边的人和事都有很强的保护意识。
它既有狗与生俱来的忠诚、服务精神，体现了我们始终秉持“用户信息安全至上”的服务理念、与用户“一生相伴”的伟大愿景以及致力于成为全球最受信赖的数字化增值服务提供商的核心使命。
同时，它的眼神坚定且充满关爱和亲和力，展现出我们始终关注用户需求，致力于采用最高安全标准保障用户信息安全并不断提升产品价值的决心。
阿糯是一只聪明能干的“糯米鸡”。尽管它外表呆萌、懒散，实际上却是一只头脑清晰、战力爆表的“战斗鸡”。
它的眼神机智、敏锐，象征着我们敢于创新、勇于突破的精神。作为一家以技术驱动的创新公司，我们鼓励团队成员积极探索，为提升产品性能和满足用户需求不断努力。
同时，阿糯还是团队的“氛围担当”，作为社交小能手，体现了我们在追求更高工作效率的同时，对营造良好团队氛围的热切追求。
作为团队里的“力量担当”，它代表了115科技无限的爆发力，以及敢于直面挑战、从不畏惧任何困难的精神。我们始终相信，在行业发展的道路上，唯有持续勇攀高峰才能始终保持领先地位。
2012年，出任政协第十二届东莞市委员会委员；被《东莞经济》评为“东莞十大经济人物”。
2014年，被美国著名商业杂志《快公司》评选为“中国商业最具创意人物100强”。
2015年，被共青团梅州市委员会聘请为“梅州市青年创业导师”；被《东莞经济》再度评为“东莞十大经济人物”。
2016年，被认定为“东莞市特色人才”、“松山湖园区青年创业典范”；当选为东莞市工商联副会长。
2019年，当选为梅州市工商联第七届副主席；被评为“梅州市第八批专业技术拔尖人才”、“2019年梅州十大新闻人物”。
2020年，当选为政协第七届梅州市委员会常务委员、梅州市创业协会荣誉会长。
2021年，当选为梅州市青年企业家协会名誉会长；入选广东省民营企业家智库。
2022年，当选为广东省第十四届人大代表、政协第八届梅州市委员会常务委员、梅州市工商联第八届副主席。
2005年，在家乡广东省梅州兴宁市创立“广东雨林木风计算机科技有限公司”(简称“雨林木风”)，担任公司董事长兼总经理。
2011年，将“115”项目从雨林木风中独立，在东莞市注册成立115科技，担任公司董事长兼总经理。
2018年，带领团队将115科技总部从东莞迁回梅州，助力家乡数字化产业的发展。
赖霖枫作为一名成功的创业者，不仅在公司经营和职责履行方面表现出色，而且热衷于公益事业，注重通过多种形式回馈社会。
作为梅州人，赖霖枫积极参与并支持家乡教育、扶贫等公益项目，关心青少年成长，多次向贫困地区捐赠教育物资，助力当地青少年接受更好的教育，为帮助更多人实现自我价值和梦想做出实际行动。
115科技依据各个岗位的工作性质和业务特点，以科学的理念搭建了清晰的组织架构。
115科技一直以来都珍视人才，注重员工的培养和发展。公司持续积极地吸引各领域精英加入。截至2023年3月，公司拥有员工100多名，来自全国各地。其中，90后已成为主力军，拥有大学及以上学历的员工比例高达86%。研发人员占比近50%，团队成员保持了年轻化、知识化和专业化。
为了提升员工的专业技能和职业素养，公司提供了各种内部培训和外部学习机会，鼓励员工参加各种技能培训、学术交流和行业展会等活动，进一步提升员工的综合素质和创新能力。同时，公司非常注重员工的职业发展规划和个人成长，为员工提供广阔的发展空间和清晰的晋升通道，让员工在公司的发展中实现自我价值和职业梦想。
因此，在遵守法律法规的基础上，结合市场调查，我们制定了一套公平、公正、能够客观评估员工工作价值的薪酬方案，我们依据法律法规、公司运营情况和员工的劳动贡献来制定薪酬策略，确保员工得到应有的回报。
为促进公平公正，我们致力于提高薪酬透明度。为此，我们鼓励员工与人力资源部门积极沟通，以确保双方对薪酬方案的理解一致。同时，我们会定期评估薪酬方案的有效性，根据市场变化和员工绩效情况进行调整。
我们针对不同岗位类型采用各自适用的薪酬核算方式，目的在于更精准、全面地评估员工的工作表现。同时，这样的薪酬制度旨在为员工的工作积极性和创造力提供有效激励，从而提高员工的工作效率，并助力公司尽快完成战略规划。
我们认为，健全的管理体系既是实现公司战略目标的关键因素，也是支撑公司持续发展和壮大的基石。
115科技依托科学严谨的管理体系，精准配置资源、明确任务分工及提高团队执行效率，旨在增强整体竞争力并确保战略规划的顺利实现。
公司采用合理的组织架构和明确的职责划分，以提高员工的工作效能。同时，实行弹性工作制度，以优化员工的工作体验。
我们团队管理的核心方法包括明确规则、招募人才和加强培训。公司通过科学的用人规范，致力于打造高效、团结、积极向上的团队，进而早日实现公司的战略目标。
我们秉持“权责利一致”的原则，明确各自边界，确保实现公司战略的科学规划、资源的合理分配、团队管理的精准分工与高效协作。
我们深知，员工的持续成长和发展是公司成功的关键因素之一。因此，我们非常重视内部员工的培养和晋升，一直努力为员工提供更多的职业发展机会。我们制定了一系列培训计划，以提升员工的业务能力、沟通协作和职业素养。
此外，我们鼓励员工积极参加行业研讨会、专业课程和交流活动，以拓宽视野，不断提升综合实力。
通过实施这一系列的措施，我们相信能够打造一个高效协作、不断进步的团队，进而实现公司的战略目标，并为用户和社会创造更多价值。
2013年，115科技荣获2013中国(广州)智慧城市合作发展论坛的“云计算创新应用奖”，该论坛由广东省经济和信息化委员会主办；同时，“115生活”被认定为高新技术产品。
2015年，115科技被美国知名商业杂志《快公司》评选为“2015年中国最佳创新公司50强”，为东莞唯一入选企业；“115生活”产品体系通过ISO27001信息安全管理体系认证。
2016年，115科技成为广东省互联网协会副会长单位，为广东省互联网事业的健康发展献出力量；“115生活”和“115管理”均获得广东省高新技术产品认定，而“115管理”还获得工业和信息化部软件与集成电路促进中心(CSIP)颁发的“国家中小企业公共服务平台-云管理平台”授权。
2017年，115科技再次获得国家“高新技术企业”认证；通过CSA(云安全联盟)C-star云服务安全管理体系认证”，并获得国家工信部数据中心联盟测试评估的“可信云服务认证”；“115生活”荣获2017中国手机智能生态创新大会暨第五届中国手机设计与应用创新大赛天鹅奖“年度最具模式创新App”大奖。
2019年，115科技获得ISO27018公有云个人可识别信息(PII)信息安全管理体系认证，“115生活”及“115管理”获得公安部国家信息系统安全等级保护三级认证。
2021年，115科技成为梅州版权协会常务副会长单位，荣获“梅州市版权示范单位”荣誉。
2023年，115科技成功获评为“专精特新中小企业”；“115管理”入选中国信通院发布的《可信企业级SaaS产品能力生态目录(2023)》。
115科技在云计算领域不断创新和发展的过程中，得到了业界认可及国家的相关认证，这既是对我们过去努力的肯定，也是激励我们不断前行的动力。
在未来，我们将持续关注行业发展趋势和技术变革， 通过不断的技术研发和创新升级，为用户带来更加安全、可靠、高效和创新的产品服务，以适应市场需求和满足用户期望，从而在行业中获得更高的声誉和影响力。
同时，我们会持续优化公司管理体系，营造更好的团队氛围，提高员工队伍素质和技能，激发员工潜力，助力公司成长。
此外，公司还将深化与合作伙伴的战略合作关系，寻求并发展与世界领先科技企业的合作，共同开拓新的市场领域，拓展业务范围，汇聚全球智慧，推动云计算技术的创新和发展。
通过为实现公司愿景和使命的不断奋斗与突破，我们将更加稳健地推进云计算技术的进步和应用，树立在国内和国际市场的良好品牌形象，立志成为业界的领导者和创新者。
